张春贤与村官面对面：党内民主应多采纳基层意见
　　
　　2009-7-1 22:56:32 红网
　　


　　湖南省委书记、省人大常委会主任张春贤与基层干部座谈，庆祝建党88周年。
　　
　　
　　
　　湖南：长期扎根基层的干部要组织体检
　　红网长沙7月1日讯（记者 谢伦丁）61岁的向代兵，在湖南湘西保靖县迁陵镇大田村当了32年村党支部书记，今天是有生以来第一次与湖南省委书记、省人大常委会主任张春贤坐在同一张会议桌边。
　　
　　在座谈发言后，他说了一句话：“我老了，但理想信念没有老。”
　　
　　为庆祝中国共产党诞辰88周年，湖南省委邀请了包括向代兵在内的14名镇村党员干部进行座谈，这也是张春贤赴任湖南3年多以来，第三次直接倾听最基层干部的声音。
　　
　　“今天这也是个民主会，如果优秀基层干部提出的建议都得不到采纳，那说明我们的民主是不够的。”张春贤承诺，14名基层干部代表提出的建议，大部分将会被采纳。
　　
　　基层最重要最光荣
　　
　　2006年底赴任湖南的张春贤，这是第三次直接与村官“面对面”。
　　
　　第一次是在2007年2月份，为研究基层干部的待遇问题，4名村支部书记走进了省委会议室。第二次是在时隔一年的2008年，湖南省委邀请了包括县委书记和村支部书记在内的14名基层干部座谈。
　　
　　而今天的座谈会，首次将邀请范围扩大到全省各市州的镇村一级干部。
　　
　　“省委希望用这种方式贯彻落实中央加强基层组织的要求，向全社会传达一个明确的导向：要重视基层、加强基层和服务基层。”张春贤说，要让全社会意识到，基层重要，基层光荣，基层能干一番事业，基层能锻炼出德才兼备的干部。
　　
　　近3年，湖南共提拔54名县乡党委书记到省直机关任职，从省里选派36名优秀年轻干部到市、县任职，考录215名优秀村干部为乡镇公务员，从县乡机关选派干部到村任第一书记，选聘1416名高校毕业生到村任职。此外，还下大力解决了基层组织的物质保障问题，包括完善基层运转经费保障机制，落实在职村干部基本报酬和离任村主干困难补助，新建10139个村级活动场所，70%的社区居委会解决了办公用房，实现了农村党员干部现代远程教育全覆盖，正着手研究改善乡镇办公条件和经费保障问题。
　　
　　白加黑五加二雨加晴
　　
　　今天获得邀请的14名镇村干部，就堪称“德才兼备”的典型。
　　
　　保靖县的向代兵，1999年时患上肺癌，除动完手术后休息了半年，32年来一直坚守在村支书的岗位上。涟源市龙塘镇宽家村的党支部书记吴德全，上世纪90年代，他不顾家人反对，带着外出打工时赚的70多万块钱，返乡担任村主任，终于把村民带上了致富路。慈利县零溪镇象鼻嘴村党支部书记向平华，也有类似弃商返乡的经历，最艰难的时候，不理解他的妻子独自离家去广东打工，工作也阻力重重。通过十多年的努力，象鼻嘴村成为了张家界市的“小康示范村”，向平华也当选全国人大代表。
　　
　　最基层党员干部的工作现状，因此被张春贤形象总结为“白加黑，五加二，雨加晴”。“吃苦不叫苦，受累不叫累，这正是我们湖南的基层党员干部。”
　　
　　用人民赋予的权力造福人民
　　
　　对于镇村党员干部提的建议，张春贤要求，有关部门要做专题研究，尽可能采纳。
　　
　　近些年来，党的影响力和覆盖面在不断扩大，基层活则全盘活，基础强则根基稳。现在基层仍面临一些问题，需要进一步加强。
　　
　　这主要体现在四种能力和素质的提升上：第一是领导和推动科学发展的能力要全面提升，富民强省首先是富民，如果全省人民群众都富裕了，湖南实际上也就实现了强省。其次是处理好社会矛盾的能力要提高，第三是抓落实的执行能力有待加强，另外，以改革创新精神推进党的基层组织建设的能力也需要提高。
　　
　　张春贤同时通过参加座谈的镇村党员干部传达希望：一定要了解民情、听取民意，在基层这个广阔的天地，用人民赋予的权力造福人民，“老百姓对干事的党员干部最服气，对干净的党员干部最敬重”。
　　
　　湖南省领导梅克保、黄建国、杨泰波、路建平出席今天的座谈。
　　
　　14位基层干部发言摘要：
　　
　　永州市新田县骥村镇党委书记朱永林：
　　
　　来参加这次座谈会之前，一些基层党员干部和群众再三嘱托我，一定要向省委和张书记转达感激之情，大家都觉得，张书记真正是我们基层干部的贴心人。同时还要我转达他们的衷心期盼：一盼对落后山区基础设施建设给予更多倾斜扶持，二盼重视建立基层干部成长的长效机制，三盼对乡镇多放权，四盼多宣传乡镇干部正面典型。
　　
　　　株洲市石峰区井?社区党委书记刘端宜：
　　
　　多年的社区工作，给了我三点体会：千条线，万条线，工作落实靠一线；千困难，万困难，领导重视就不难；千辛苦，万辛苦，组织认可就不苦。借此机会，我想转达社区干部的一点希望：近年来，全省在村干部中定向考录公务员工作取得了巨大的成功，在社会各界反响良好，希望将这一政策延伸到社区。
　　
　　张家界市慈利县零溪镇象鼻嘴村党支部书记向平华：
　　
　　1997年10月，我放弃了在张家界开的烤鸭店，回乡担任村支书，乡亲致富，是我回乡的最大愿望；百姓冷暖，是我心中的头等大事；公益事业，是我追求的最高利益。现在，农村的形势大好，主要搭帮党的好政策，得益于省委重视基层、加强基层、服务基层的英明决策，使农村这块土地，充满了活力，显现了生机。
　　
　　长沙市雨花区左家塘街道党工委书记张良欣：
　　
　　如何在经济高速发展的同时实现和谐稳定？我的体会是三句话：科学发展要落实到基层，就是要最大限度地实现发展成果与人民共享；矛盾问题要化解在基层，就是要努力提高基层干部驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力；党组织优势要体现在基层，就是要努力探索基层党建工作在新领域的延伸拓展。
　　
　　　郴州市桂阳县黄沙坪镇党委书记雷斌：
　　
　　张书记多次邀请基层干部座谈，直接征询基层干部意见建议，这种务实的作风，令我们敬仰；这种关心基层干部的真情，令我们感动。近年来，黄沙坪镇紧紧抓住省市重视基层、加强基层、服务基层的契机，着眼科学发展，突出抓好基层组织建设，为镇域经济社会发展提供了强有力的组织保证。
　　
　　娄底涟源市龙塘镇宽家村党支部书记吴德全：
　　
　　“农村要致富，关键在支部”，“村看村，户看户，群众看干部”。我深深体会到，当干部就要走在群众前头，让村民走向富裕，村风走向文明。这些年，省委连年加大投入，解决村干部报酬，保障村级运转，建设活动场所，从村干部中选拔公务员，重视基层程度前所未有。
　　
　　湘西保靖县迁陵镇大田村党支部书记向代兵：
　　
　　当了32年村党支部书记，还清楚得就在眼前。让我感到自豪的是，在党的领导下，我们村脱贫致富了，村民的日子一天比一天红火。回过头看一看大田村的变化，我感触最深的是：没有共产党，就没有新中国；没有共产党，就没有我们今天的幸福生活。多年来，在我们村，这变那变，党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用从来没有变。
　　
　　　怀化市芷江侗族自治县公坪镇党委书记唐成铁：
　　
　　近年党和政府对农村基层高度关注，对基层干部十分关心，对基层工作支持力度不断加大，党的农村政策越来越好、越来越实，基层干部工作环境越来越顺，创业热情越来越高，农民群众的日子越过越好。这里，我提两点建议：一是坚持“三个不吃亏”的用人导向，继续加大对基层干部的交流和选拔力度。二是切实关心关注村干部养老保险问题，解除广大村干部的后顾之忧。
　　
　　湘潭县河口镇三联村党支部书记刘正明：
　　
　　村支书是一村之中最大的“头”，应当起好领头雁的作用。领头雁要有致富本领，也要有带领群众致富的热情和办法，发展路子要找准，组织优势要发挥。提高村干部经济待遇、拓宽发展通道、完善离职保障、保障运转经费，真正让村干部感到了关怀，看到了希望。依靠多种强农惠农政策，特别是省委实施的村级组织活动场所建设工程，安装了全新的远程教育设备，又通过大学生“村官”每周组织开展丰富多彩的活动。这一切，靠的就是党的好政策。
　　
　　　益阳沅江市三眼塘镇三眼塘村党支部书记杨建军：
　　
　　这几年来，省委一直坚持重视基层、加强基层、服务基层，特别是对农村基层给予了厚爱，提高村干部待遇，保障办公经费，建设活动场所，起用基层干部，导向好，措施实，基层热烈欢迎，群众衷心拥护。这也正是我们村近年实现大发展的根本保证。
　　
　　衡阳市雁峰区雁峰街道党工委书记?国华：
　　
　　省委推进“一化三基”战略，把基层工作看得更重，把基层干部看得更高，特别是在用人和投入上明显向基层倾斜，我们基层干部深受感动，倍感温暖，真正地感到基层工作的春天来了。有的干部群众说，现在是基层工作上水平，科学跨越得民心。
　　
　　邵阳市大祥区樟树垅社区党委书记兼主任曾洪胜：
　　
　　社区的发展，靠的是党的坚强领导，靠的是省委和各级党委的重视关心，靠的是我们社区干部的开拓和奉献。发展中我们也还有些困难和问题。比如社区基础设施落后、公益项目资金归集困难、社区经济薄弱运转困难、社区干部待遇偏低等，这在我们邵阳还是比较突出。社区干部队伍建设也需要加强，建议省委象抓农村那样出台《关于进一步加强和改进社区干部队伍建设的意见》等文件，推动社区工作发展。
　　
　　常德市武陵区光明巷社区党总支书记江菊英：
　　
　　从1975年从事街道社区工作，体会最深的是，这几年省委省政府对基层工作越来越重视。2007年省里专门下发了《关于加强和改进社区服务工作的意见》，社区干部的生活补贴、工资、保险等待遇有了基本保障。省委弘扬“三个不吃亏”的用人导向，我本人成为直接的受益者，从一名普通的居委会工作人员成为一名国家公务员，并被破格提拔为科级干部。对省委的好政策，基层干部群众衷心拥护。
　　
　　岳阳市岳阳楼区金鹗山街道党工委书记李青松：
　　
　　省委在推进科学跨越、富民强省中，高度重视基层基础工作，出台了一系列政策，采取了一系列措施，给基层带来了实实在在的变化。我们在基层一线工作，感受特别深刻。我从基层带来了一点建议：根据城市发展新形势和社区工作需要，将大学生“村官”工作延伸到社区，解决社区人才匮乏问题。