2月18日，天气寒冷，记者在资兴市资五工业园里看到，丰越环保公司的新工厂已经建好，但偌大厂区里却看不到几个工人，总经理侯建琼解释说： “现在工厂正在进行内部装修和工人招聘，等过段时间再来，这里会是另外一番景象。”在华信有色生产车间里，工人们各自忙活着，随行人员介绍说： “过完年我们就开工了，现在95%以上的工人到岗。”工业园里生机勃勃，反映在数据上更是喜人。自2007年以来，资兴市连续7年位居我市新型工业化考核之首，连续5年荣获全省新型工业化考核先进单位，被列为国家首批循环经济试点示范市。

    2013年，资兴市全年规模以上工业企业完成总产值594亿元，同比增长14.9%；规模工业增加值205.1亿元，同比增长12.3%。其中，园区规模工业完成总产值397.2亿元，增长21.5%；实现规模工业增加值131.8亿元，同比增长19.3%，增速比全市高出7个百分点，占全市规模工业增加值的比重的64.3%，较前年同期占比提高3.6个百分点。

    淘汰落后优结构促转型

    资兴市是一个因煤而建的新兴工业城市，长期以来，工业主要集中在冶金有色、煤炭等传统产业上。资兴作为国家第二批资源枯竭型城市，转型发展即是一种必然选择。近年来，资兴市全面推进产业大转型、结构大优化、经济大发展，形成了以新型工业化为主体的新局面。

    根据新型工业发展规划，该市以发展新兴产业为引擎，优化产业结构促转型。2013年，资兴市战略性新兴产业实现总产值187.1亿元，同比增长28.6%。

    郴州东江有色金属冶炼有限责任公司是一家生产硫酸和锌的老牌冶炼企业，因为工艺老化、产能落后，于2007年被丰越环保收购。公司从原来简单粗放的精矿冶炼改造成以有色金属冶炼废料综合回收稀贵金属资源综合利用的现代化企业，并先后投入7000万元，进行环保项目技术改造，特别是采用中南大学生物剂处理工业污水的方法，对硫酸、电锌生产线污水进行集中处理，每年仅从废水中，就回收有价金属近100吨，成为“污水零排放”示范性单位，是我市目前唯一的 “国家环境保护有色金属工业污染控制工程技术中心产业化示范基地”，所有产品均享受资源综合利用增值税即征免50%。

    去年，资兴市还淘汰了一批规模小、浪费资源、污染环境的小煤矿，关停了一批落后产能。2013年，规模工业企业本期综合能耗消耗量为174.5万吨标煤，同比降低10.3%；万元规模工业增加值能耗同比降低11%，全市能耗水平降低明显。

    战略带动发展新兴产业

    “我市把培育发展电子信息、新材料、新能源等战略性新兴产业作为工业转型发展的重中之重，每年预算安排5000万元新兴产业发展引导资金，对科技含量高、市场前景好，暂时存在资金困难的企业给予扶持，有力推动了新兴产业的健康快速发展。近年来，先后成功引进和启动了光轩集团、和顺科技、科创电子、鑫京鸿电子、惠华电子、金翼彩印等一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的电子信息产业项目21家，总投资超过50亿元。这些项目全部建成投产后，电子信息产业将是我市又一个百亿级产业，为我市产业转型升级注入强大动力。”对于新兴产业的快速发展，资兴市经信局局长李振华信心满满。

    资兴市鑫京鸿电子有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的网络通信产品企业。2012年1月来资兴建厂，并计划将深圳的生产基地逐步搬迁至该市。在公司的生产车间，记者看到工人们在流水线上熟练地组装着产品，公司董事长何小京说： “我们实现了当年开工、当年投产。由于产品质量好，供不应求，公司计划3年内销售收入达3亿元。总部全部搬迁过来后，预计日生产量是现在的5倍。”

    科技创新提升产业水平

    要想提升产业水平，就得注重创新要素的聚集，加大资金扶持、技术攻关和人才支持等方面的工作。在华信有色金属有限公司，记者了解到公司集科研、生产、销售于一体，主要生产铅、锌、硫酸和合金新材料，同时综合回收多种有价金属，被认定为湖南省企业技术中心，是湖南省高新技术企业和郴州市标志性企业。为了保持在行业的领先地位，华信有色引进国际领先水平的 “氧气底吹——富态铅渣侧吹直接还原”冶炼工艺，是华南地区第一家应用此项先进工艺的企业。

    华信有色点解分厂厂长黄坚骄傲地告诉记者： “我们一直坚持产、学、研相结合的发展思路，与多家科研机构合作，不断提高科技研发能力，加快技术成果转化，目前自主研发已获30余项专利。尽管去年有色金属行业不景气，但我们凭借管理科技的进步与成本的下降仍有35个亿的产值。”

    为了众多人才 “入池”，资兴市在全国率先实施 “一户一产业工人”培养工程，紧扣 “旅游开发、园区发展、产业转型、新型城镇化、劳动力转移促生态保护、困难和特殊群体培训再就业促和谐”六大需求，全方位开展技能培训，为转型发展提供人才支撑。目前，该市共引进高层次和紧缺专业人才115名，包括博士2人，硕士70人，制定并实施了高层次人才福利待遇办法，探索建立高层次人才政企双重考核管理体系。

   [来源：郴州市经信委]