为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强对新提任领导干部的廉政教育，增强其纪律意识、规矩意识和廉洁履职能力，在省纪委监委第七监督检查室的指导和驻在部门厅党组的支持下，2月2日，省纪委监委驻省工业和信息化厅纪检监察组牵头，联合厅人事教育处、机关党委组织开展了驻在单位首次提任领导干部廉政知识测试。

为做好廉政知识测试工作，驻厅纪检监察组对标对表省纪委监委对省管干部廉政测试的标准和要求，先后3次集体研究测试方案、精心拟制试题，确保测试对象精准、测试内容权威、测试流程规范、测试结果运用有力。测试内容涵盖党的二十大以来习近平总书记重要讲话、论述和《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等19部党纪党规和法律法规。首批参加测试的同志，既有拟提任二级巡视员的人选，也有拟任正处、副处领导岗位人选。对测试不合格的拟任人选，由驻厅纪检监察组组长进行了谈话提醒，在规定期限内进行了补考。测试结果由驻厅纪检监察组分别载入其干部廉政档案。

测试后，参加测试的领导干部纷纷表示：“通过此次廉政知识测试，确实红了脸出了汗，感到自己差距还很大，收获也很大”“到新单位后一定带头抓好自己和单位的学习教育，带头执行纪律，搞好单位纪律建设”。驻厅纪检监察组对此次廉政测试情况进行了分析研判，向厅党组发出有针对性强化纪律学习的工作提示。

开展新提任领导干部廉政知识测试，既是贯彻落实习近平总书记“五个进一步到位”重要举措，也是落实省纪委监委工作部署，做实日常监督、将监督关口前提的重要抓手。目前，驻厅纪检监察组已向厅机关处室和厅属单位印发了《关于开展领导干部廉政知识测试工作方案》、开出学习清单，定期发送违纪典型案例，督促厅全体党员干部学在经常、融入日常、严在平常，确保党员干部将对党忠诚、遵规守纪内化于心、外化于行。