各有关市州经信委：

　　为贯彻落实省委、省政府关于“建立贫困地区劳务输出对口机制”的重要指示，根据省委督查室《家毫书记在省扶贫办调研时提出需要落实的具体事项》中的具体要求，现就建立长株潭地区与贫困地区企业就业劳务协作对口机制有关事项通知如下： 

　　一、提高认识，明确工作目标 

　　建立长株潭地区与贫困地区企业就业劳务协作对口机制是促进产业优势与劳动力优势结合互补，推动区域协调发展、打赢脱贫攻坚战的重要举措，主要任务是帮助贫困人口省内就业，大力提高贫困群众收入水平。重点帮助贫困地区有就业意愿和能力的未就业人口扩大省内就业，坚持“脱贫不解决，对口机制不取消”。 

　　二、完善机制，创新工作方法 

　　（一）搭建网上劳务协作信息平台。通过在省中小企业公共服务平台网络开设“长株潭地区与贫困地区企业就业劳务协作对口机制”专门窗口，搭建信息共享平台。建立线上信息发布机制，每季度发布长株潭地区工业企业用工需求信息和贫困地区富余劳动力供给信息，实时发布长株潭地区最新的用工政策，及时发布招聘活动信息，进一步畅通贫困地区富余劳动力找寻就业机会的相关渠道。 

　　（二）线上线下对接相结合。依托省中小企业公共服务平台网络收集贫困地区劳动力供给情况，结合长株潭地区产业发展需求，每年举办“长株潭地区与贫困地区企业就业劳务协作信息发布会”；深入开展“精准服务进园区”活动，每年不定期组织长株潭地区专业劳务输出机构、用工需求企业、创业基地、工业园区等，在湘西、张家界、怀化、邵阳等劳务输出贫困地区举办“省内劳务协作专场招聘会”。 

　　（三）建立劳务输出对口机制。鼓励长株潭地区的县市区、开发区、工业园区、创业创新基地与贫困地区县市签订对口协作协议，开展定期互访，确定合作重点，研究部署和协调推进劳务协作工作。 

　　三、明确要求，落实工作责任 

　　（一）省经信委具体由中小企业服务指导处牵头，指导省中小企业公共服务平台通过开展线上需求对接、线下招聘服务活动等，负责长株潭地区与贫困地区企业就业劳务协作对口工作的组织协调、工作指导和考核督查。 

　　（二）长株潭地区经信部门负责统筹本地区与贫困地区企业就业劳务协作对口工作，联合相关部门对接贫困地区劳务输出，指导窗口服务平台收集上报本地区用工需求信息，联合相关部门深入贫困地区开展专场招聘活动，引导新建创业创新基地、园区和企业扩大对贫困地区的招工用工。 

　　（三）贫困地区经信部门负责指导当地窗口服务平台收集上报本地区贫困人员、富余劳动力供给信息，协调当地扶贫办、劳动人事部门组织开展劳务输出活动，积极对接长株潭地区用工需求，配合长株潭地区相关部门在本地开展招聘活动。 

　　四、加强协调，强化工作保障 

　　（一）加强组织领导。各相关市州经信委要将企业就业劳务协作对口工作纳入年度工作计划，明确本地区劳务协作的责任主体和任务分工，充分发挥相关部门、县市区经信局、窗口服务平台、创业基地、工业园区的作用，调动社会各界力量，确保取得积极成效。 

　　（二）完善政策支持。将劳务协作对口工作纳入全省中小企业服务体系建设及管理，对在解决贫困地区人员省内就业工作中服务成效显著的平台、服务中心、服务机构给予一定的业务补助；对吸纳贫困地区劳动人员较多、成效显著的高就业型企业申报省中小企业发展、省传统产业改造升级等专项资金项目，同等条件下给予优先支持；对在脱贫攻坚工作中成效显著的单位将给予表彰。  

　　                                2017年7月24日