湘经信综合〔2011〕110号

各市州经（工）信委，省直各行管办，委机关各处室，委属各单位，有关重点产业园区：

    经委务会讨论同意，现将《省经信委信息工作考评办法》印发给你们。请抓紧完善相关工作制度，认真做好信息报送和管理工作，并将信息工作负责人、信息工作机构和信息员名单于3月18日前报省经信委综合研究室。

                                                                               二〇一一年三月十四日


                                      省经信委信息工作考评办法

    第一条 为进一步加强信息工作，提高信息工作的参谋服务水平，推进经信系统信息管理工作的规范化、科学化，特制定本办法。
    第二条 本办法适用于全省各市州经（工）信委、省直各行管办、省经信委机关各处室、委属各单位及有关重点产业园区。
    第三条 依据本办法实行“季通报、年表彰”制度，对全省经信系统各单位及有关重点产业园区信息工作进行考评，确定信息工作先进单位和先进个人。
    第四条 全省经信系统各单位及有关重点产业园区要建立健全信息工作制度，明确信息工作负责人和信息员，及时上报信息，反映工作动态、突发事件和重要情况。
    1、委机关各处室、委属各单位主要负责人是本处室（单位）信息工作负责人，并确定一名信息员，负责日常信息工作。
    2、市州经（工）信委、省直行管办及有关重点产业园区要明确信息工作机构和信息员，由分管领导具体牵头负责。
    第五条 信息工作先进单位的基本条件：
    1、坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻落实省委、省政府决策部署和省经信委工作部署，严格执行做好信息工作有关规定。
    2、重视信息工作，认真履行信息报送工作责任，能够及时、准确地报送信息。
    3、信息工作管理机制和激励机制健全，明确专人负责，提供必需的办公设备和工作条件。
    4、按时完成信息约题任务，紧急信息报送及时，未发生迟报、漏报、瞒报、虚报重要信息现象。
    5、能够及时按要求反馈各级领导批示落实情况。
    6、在经信系统全年信息采用累计积分排名靠前。
    第六条 信息工作先进个人的基本条件：
    1、业务过硬。具有强烈的工作责任心和较强的信息收集、处理能力，勤于思考、开拓创新，负责上报的信息、文稿质量较高；
    2、作风扎实。自身要求严格，工作严谨细致，未出现违反保密规定和迟报、漏报、瞒报、虚报重要信息现象；
    3、成绩突出。本单位信息工作在全省经信系统考评中排名靠前，信息服务成效明显。
    第七条 经由省经信委机关信息报送平台报送的信息采取以下计分办法：
    （一）加分标准
    1、在中办、国办信息刊物单篇采用的，每篇计50分，单条采用的，每条计30分，综合采用的计15分；中央领导对上报信息件有批示的，每次计200分；
    2、在省委办公厅、省政府办公厅、工信部信息刊物单条（篇）采用的，每条（篇）计10分，其中作为重要信息专报省委常委、中办、国办的，每条（篇）加计10分；在“两办”信息刊物上综合采用的，每条计5分；省委、省政府主要领导有批示的，每次计100分，其他省委、省政府领导有批示的，每次计50分；
    3、在《湖南经信》单篇采用的，每篇计10分；在《经信快报》单条采用的，每条计5分；委主要领导有批示的，每次加计5分；
    4、按时完成预约信息任务的，每条计5分；
    5、信息工作机制健全、信息工作管理好的单位，年终加30－50分；
    6、完成委领导交办任务成绩突出的，酌情加分。
    （二）扣分标准
    1、未及时反馈领导批示落实情况的，每次扣5分；
    2、未按规定和程序上报信息的，每次扣10分；
    3、迟报、漏报、虚报重要紧急信息的，每次扣30分；
    4、瞒报重要紧急信息的每次扣50分；
    5、迟报、漏报、瞒报、虚报重要紧急信息，不遵守保密规定擅自发布重要紧急信息，造成重大损失和不良影响的，予以通报批评，取消评先资格。
    6、未按要求明确信息工作负责人和信息报送人员的，予以通报批评，取消评先资格。
    第八条 经由省经信委机关信息报送平台报送并为中办、国办、工信部以及省委办公厅、省政府办公厅采用的稿件，酌情给予稿费奖励。
    第九条 考评工作由综合研究室具体负责，考评结果报委领导审定后，对先进单位和先进个人予以表彰奖励。
    第十条 本办法自2011年度起实行，由综合研究室负责解释。