省直各单位人事（职改）部门：

      根据有关职称工作的安排，现将2014年度省直单位工程师职称评审有关事项通知如下：

      一、 基本原则

     （一）企业的职称评审仍按原办法实行。

     （二）事业单位须在岗位设置的中级职数内进行申报。

      二、时间安排

省属企业、事业单位应在2014年11月15日前按要求将2014年度工程师申报材料报送我办。

      三、评审工作要求

      1、各单位申报材料经我办资格审查后方可组织评审。

      2、省直企、事业单位通过率仍按照不超过70%执行，并在12月31日前完成评审工作。在规定时间内完成的，其职称的确认时间从2014年12月31日开始计算。逾期未完成评审的，从其评审通过的下月起开始计算。

      3、符合初任中级职称条件的人员需一并报送相关材料。

      4、无自主评审权的单位，或有评审权但不准备组织评审的单位，应开具委托评审函，并按时将相关材料报我办。

5、各单位须以省直厅局或总公司（企业）的名义统一上报。我办一律不接受个人或下属单位直接申报。

四、材料报送要求

（一）参评人员资格审查时需提供如下资料：

1、《参评人员资格审查意见表》；

2、《参评资格审查材料》；

3、《参评人员花名册》一式两份；

其中报送评审结果时需提供如下资料：

1、省直厅局职改办关于确认评审结果的报告；

2、参评人员投票表决表复印件及其它材料；

3、评审通过人员的证书编号；

（二）报送职称认定需提供的材料为：

1、省直厅局职改办关于认定职称的报告；

2、《认定人员花名册》一式两份；

3、正规全日制院校毕业生初任职务的，需填写《正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表》两份，并提供认定人员的学历证、学位证及历年考核表。其中申报初任工程师的，所学专业须为工学类专业（学位为工学硕士学位），其它类专业申报的，我们不予受理。

4、调入认定的，需填写《专业技术职务任职资格认定表》两份，并提供原职称评审表、任职文件、学历学位证书以及外语、计算机等相关材料。其中调入本省企事业单位后仍在专业技术岗位上工作，且有岗位职数（企业不需岗位职数），则予以受理并办理确认手续；如调入本省企事业单位后，不在专业技术岗位工作，则不予受理，待转入到专业技术岗位上后再予以确认。

                                  二〇一四年十月二十七日