湘工信提案函〔2023〕53号

省人社厅：

    阳望平委员提出的《关于推进人力资源服务业高质量发展的建议》提案收悉，经研究，现将会办意见函告如下：

    我厅认真学习党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思路，紧扣产业抓人才，筑牢先进制造业智力支撑。

    一、关于鼓励人力资源服务产业高质量发展

    积极协调，推动出台财政支持政策。2019年，与省委组织部联合印发《关于加强湖南省工业新兴优势产业链人才队伍建设的若干措施》，针对工业新兴优势产业链企业和人才反映的人才激励力度、人才待遇水平、人才培养机制、人才评价办法等方面存在的突出问题，提出了6个方面的具体举措，并对加强组织保障提出了明确要求。2022年，会同省财政厅共同出台《湖南省打造国家重要先进制造业高地若干财政支持政策》，围绕加快制造业提质升级、发展服务型制造、提升要素保障、促进开放发展和健全激励机制5个方面提出了17条具体支持措施，对加快制造业人才培养，实施优秀人才激励等方面支持予以明确。

    二、关于做大做强产业发展集聚平台

    一是持续推进产业开放合作。开展了首届湖南（怀化）RCEP经贸博览会、“沪洽周”湖南省生物医药产业招商推介会等活动；组织中小企业和服务机构积极参加中国国际中小企业博览会和APEC中小企业技展会；帮助企业搭建合作平台、拓展合作空间。以长沙金霞经济开发区为核心承载区，成功创建“一带一路”（长沙）中小企业合作区，带动更多中小企业参与共建“一带一路”。二是加大园区产业赋能。开展“工业设计进园区”、湖南省“智能制造进园区”系列活动，推动产业政策、智能制造、工业设计、金融服务、人力资源进园区，加快提升园区信息化赋能水平，促进企业高端化、智能化、绿色化转型。

    三、培育打造人力资源服务优质品牌

    加快完善中小企业服务体系。充分发挥中小企业公共服务平台的示范引领作用，全省平台网络已注册企业19.3万家、服务机构9700家，其中，人才服务机构517家。每年开展系列中小企业服务活动，免费给中小企业提供公益专题讲座、培训、产业对接和招聘会等。“56789”直播带岗首期活动线上发布岗位需求2000多个，联动20多所省内重点高校及高职院校，为上百家专精特新”小巨人”企业招贤引才。

    四、关于着力提升产业人才队伍建设

    一是开展专题培训，加强人才队伍建设。推动“双百千万”工程，“湘企英才”中小企业经营管理人员培训工程落地见效，每年培训企业家200余人、高级经营管理人才2000余人，职业技能培训20000余人，极大提高中小企业经营管理水平。二是推动建设智库。建设湖南省工业新兴优势产业链中层骨干人才库，为企业精准匹配相关领域专家，建立结对服务，为企业提供智力支撑。成立制造强省建设专家咨询委员会，开展打造制造业高地“十四五”发展规划等课题研究。三是积极选树先进发挥示范引领。做强“湖南省优秀企业家评选表彰”品牌。连续8年开展湖南省优秀企业家评选活动，宣传优秀企业家典型事迹，营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。四是创新产业人才评价机制。开设“长株潭衡制造业人才专场”、“数字经济专场”等专场评审，2022年首开“工程领域高技能人才与专业技术人才职业发展贯通”专场，拓宽人才成长通道。

    下阶段，我厅将围绕“4+6”产业集群建设需求，推动新时代人才强省建设。

    一是坚持产业需求导向，持之以恒抓好产业人才工作。升级人才政策。持续推动芙蓉人才行动计划和《打造国家重要先进制造业高地若干财政支持政策》在工信领域落地见效。优化人才服务。创新开展企业家沙龙活动，举办2023年湖南企业家活动日暨企业家年会活动，大力实施“湘企英才”中小企业经营管理人员培训工程，分层分类开展人才培训。完善人才评价体系。深化全省工程和经济系列高级职称评审改革，结合全省产业发展开设专场评审，增设急需专业。

    二是加大开放合作力度，突出培养领军企业家、创新创业团队和大国工匠。强化产业合作交流。支持企业参与“一带一路”建设，深化与粤港澳大湾区、长三角等重点区域产业合作。探索柔性引才用才。支持企业从海内外引进创新优秀团队，开展中小微企业创新创业大赛等活动，发掘一批优秀创新创业团队。大力弘扬工匠精神。引导省内院校与企业深化合作，不断壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

    以上意见供你单位统一答复提案者时参考。

湖南省工业和信息化厅

 2023年4月11日  

    联系人姓名、职务：罗建琳、副处长          联系电话：88955345

    联系地址：长沙市天心区新韶东路467号       邮政编码：410004