2025年10月12日至16日，省工业和信息化厅在安徽省合肥市举办全省工信系统年轻干部“对标学习、赋能发展”专题培训班。来自厅机关、厅属单位及各市州和工业大县工信主管部门的80余名年轻干部参加培训。

安徽省作为中部地区工业创新发展的先进省份，在科技创新引领产业转型、培育新兴产业集群等方面积累了丰富经验，本次培训班以安徽为对标样本，希望通过“理论筑基+实践赋能+对标研学”模式，引导学员聚焦理论素养、思想观念、发展认知、产业服务等领域补短板、强弱项，推动年轻干部实现从“被动执行”到“主动创新”。

本次培训依托清华大学优质教育资源，采用专题教学与现场教学相结合的方式。在专题教学环节，培训汇聚产学研各界精英力量，既有深耕地方发展实践、主导产业落地的“实战派”，也有专注前沿技术研究、构建理论体系的“学术派”。专家们将结合自身研究成果与实践案例，为学员搭建起“理论认知—实践借鉴—能力提升”的学习桥梁，为推动高质量发展注入智力动能。现场教学环节则带领学员走进企业一线与创新载体，实地见证创新成果。在清华大学合肥公共安全研究院，学员们了解了如何将科技创新应用于公共安全等领域。在安徽创新馆，一个个创新模型生动展示了安徽的科技创新发展历程。在江淮前沿技术协同创新中心，感受了安徽在布局未来产业、培育新质生产力方面的前沿动态。而当学员们走进蔚来合肥先进制造基地和京东方等知名企业，他们看到的不仅是先进的生产线，更是安徽工业创新发展的缩影。这种沉浸式学习方式使抽象的理论变得具体可感，学员们仿佛置身于创新的浪潮中。一位学员感慨：“以往培训多是听课记笔记，这次能直观感受企业和产业的发展脉搏，完全不同。”

本次培训班还精心准备了团建活动，来自省厅、市州、工业大县及厅属单位的四级年轻干部通过团建破冰活动迅速熟悉融合，在一片欢声笑声喝彩声中破了距离的冰，搭了共建的桥，聚了发展的力。此外培训班还专门安排了与安徽省工业和信息化厅年轻干部代表进行面对面研讨交流。双方围绕产业创新、数实融合、装备制造、产业基金等领域进行深入探讨交流。一位来自工业大县的学员表示，“这种跨省份的面对面交流机会非常宝贵，安徽省从传统农业大省转变为科技创新策源地的经验，尤其值得借鉴”。

学员们纷纷表示，此次培训既学习了安徽的先进经验，也深化了对湖南工业和信息化发展路径的思考。大家表示，将把学习成果转化为工作实际，努力在干好工信事业、持续用力打造国家重要先进制造业高地中贡献青春力量。