全省政府绩效评估工作会议召开
　　
　　2009-07-23　来源：湖南日报
　　
　　
　　7月22日，全省政府绩效评估工作会议在长沙召开，学习贯彻党中央、国务院关于开展政府绩效评估工作的重要指示精神，全面部署开展全省政府绩效评估。省委副书记、省长周强出席会议并讲话，要求以绩效评估为抓手，大力推动政府自身建设，推进体制机制创新，转变政府职能，为扩内需保增长调结构提供坚实保障。
　　省委常委、省委组织部部长黄建国主持会议。省委常委、常务副省长于来山，省人大常委会副主任蔡力峰，省政协副主席谭仲池出席会议。
　　根据党中央、国务院的部署要求，省委、省政府今年4月正式出台了《关于开展政府绩效评估工作的意见》，决定从今年开始在全省各级政府及其工作部门逐步开展绩效评估工作，力争到2013年基本建立湖南特色的政府绩效评估制度。《意见》明确了绩效评估工作的指导思想、基本原则、目标要求、内容指标、方法程序、结果运用、机构职能和工作要求等事项，标志着我省全面推进政府绩效评估工作进入实质性操作阶段。
　　周强强调，各级政府要高度重视绩效评估工作。他说，在全省逐步开展政府绩效评估工作，是深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，推进政府管理创新，提高政府执行力的重要决策。各级各部门务必站在全省改革发展大局的高度，切实统一思想，提高认识，不断增强责任感，把实施绩效评估摆上重要议事日程，扎扎实实推进这项工作。开展政府绩效评估，目的就是以科学的考核评价体系，量化科学发展的原则、要求，把省委、省政府的决策部署和重点工作任务层层分解到各地各部门，通过设置科学合理的绩效评估指标和建立目标责任制，促进各级各部门形成正确的决策导向和政绩导向，使各项工作真正符合广大人民群众的根本利益，以加快政府职能转变，创造良好的发展环境，加快服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设。
　　周强要求，要坚持围绕全省大局深入开展政府绩效评估，持续提高各级政府的行政效能，调动和引导各方面的力量，更好地服务于中心工作，服务于全省改革发展的大局。要紧紧围绕实现富民强省、大力推进“一化三基”、加快“两个转变”、建设“三个强省”、守住“四条底线”等重大战略、围绕促进经济平稳较快发展、围绕保障和改善民生、围促进和谐社会建设开展绩效评估。要以绩效评估为抓手推动政府自身建设，切实把实施绩效评估与推进职能转变结合起来，把实施绩效评估与促进机关效能建设结合起来，把实施绩效评估与贯彻落实《湖南省行政程序规定》结合起来，把实施绩效评估与严格推行行政问责结合起来，把实施绩效评估与加强公务员队伍建设结合起来。
　　周强要求，要坚持一手抓项目建设，促进经济发展，一手抓绩效评估，建立健全长效机制，确保绩效评估取得实效。绩效评估既要重视“评”，更要重视“效”，务求实效。要建立完善领导机制，创新考评工作方法，坚持积极稳妥推进，善于运用评估结果，推进绩效评估考核制度化、法制化，绩效管理常态化、长效化，为实现科学跨越、富民强省作出新的更大贡献。
　　黄建国要求各级各部门认真组织学习、及时传达贯彻会议精神，进一步统一思想、提高认识，切实增强做好绩效评估工作的责任感、使命感。要注意加强协调配合，形成合力，加快实施推进绩效评估工作。要创造性地开展工作，以开拓创新精神推动绩效评估工作开展，为我省经济社会又好又快发展提供强有力的制度保障。
　　于来山对政府绩效评估工作进行具体部署时说，实施方案和指标体系已经下发，各级各部门一定要将实施方案和指标体系提出的各项任务一项一项认认真真抓好落实，确保评估工作起好步，开好局。要重点抓好指标任务的分解，抓好日常绩效督查，抓好社会公众评议，抓好年终综合评估，抓好评估结果的使用。