湖南省经济委员会
　　机关创建文明单位规划
　　
　　 为了全面贯彻落实党的十六大精神，加强机关精神文明建设，促进机关的各项事业发展，推动湖南工业经济的进步，按照省文明委和省直机关文明委的有关要求，结合我委实际，特制定省经委机关创建文明单位工作规划。
　　 一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《公民道德建设实施纲要》为重点，以开展群众性创建活动为载体，以提高机关干部思想道德素质和科学文化素质为目标，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，为机关的各项建设提供有力的思想保证和智力支持，推动我委三个文明建设协调发展。
　　二、工作目标
　　通过开展机关文明创建活动，建设一支“政治可靠、道德高尚、业务精通、改革创新”的干部队伍，树立“文明和谐，勤政廉政”的机关形象，按照“树立新形象，找准新位置，实现新作为”的要求，力争用 1 ― 2 年时间创建省直机关文明单位，在此基础上，争创省直机关文明标兵单位和省级文明单位。
　　三、工作原则
　　（一）坚持以人为本 。 着眼于全面提高机关干部队伍素质，最大限度地调动群众参与创建活动，为机关文明创建工作奠定扎实的群众基础。
　　（二）坚持领导带头，发扬表率作用 。 创建工作要纳入委党组党建工作的重点，纳入机关年度目标管理工作。委领导率先垂范，支部书记切实履行责任，一级带一级，层层推动。
　　（三）坚持联系实际，务求实效 。 把创建工作与省委、省政府对我省经济工作的要求有机结合起来，提高我委履行职能的能力和水平，做到创建活动和经济工作“两不误，两促进”。
　　（四）坚持开拓创新 。 要以改革创新的精神加强创建活动，要通过改进工作方法，创新工作思路，开拓工作领域，凝聚工作合力，促进机关“三个文明”建设协调发展。
　　四、组织领导
　　（一）成立省经委创建文明单位工作领导小组：
　　组 长：胡衡华
　　副组长：鲁平益 陈 锋 傅雪梅
　　成 员：蒋志方 刘送保 杨晓晋 曾柯立 赵建生 卓群
　　（二）设立省经委创建文明单位工作领导小组办公室（设在机关党委）
　　办公室主任：江秋波
　　办公室职责：具体负责机关文明创建活动的组织工作，承担指导处室、督促检查、开展自评、组织申报等日常管理工作。
　　五、工作任务
　　（一）抓领导班子建设。 认真组织政治理论和业务知识学习，不断健全和完善中心组学习制度。认真贯彻民主集中制，坚持和完善民主生活会制度。切实转变工作作风，坚持深入基层调查研究，排扰解难。认真发扬民主，坚持和完善科学决策和民主决策的制度。认真抓好能力建设，努力提高领导班子依法行政的能力和领导我省工业经济的能力。认真抓好领导班子的党风廉政建设，坚决杜绝违法乱纪和以权谋私行为。
　　（二）抓思想政治教育。 加强党员的日常管理和支部建设，努力提高党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。加强思想政治和道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，养成文明、健康、科学的生活方式。倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，形成“诚实守信、爱岗敬业、服务优良、行为规范、道德高尚”的精神风貌。
　　（三）抓机关文化建设。 通过开展形式活泼、丰富多彩、寓教于乐，健康向上的文化活动，增加机关干部的凝聚力，丰富机关干部的精神生活，通过组织文明处室、文明职工、五好家庭和青年文明号等评选活动，发挥先进典型的示范和导向作用，形成崇尚文明、弘扬正气的良好氛围。
　　（四）抓依法行政和党风廉政建设。 通过经常化的法律宣传普及和党风廉政教育，不断提高机关干部职工依法行政的能力，不断提高机关干部职工的拒腐防变的能力。认真落实党风廉政责任制，重视教育和监督，加强制度建设，做到警钟长鸣。
　　（五）抓创一流的工作业绩。 按照省委提出的“三化”战略要求，全面落实科学的发展观，加快我省工业化建设，力争在加强经济运行调节，保持工业经济平稳快速增长方面有新举措；在调整工业产业结构、增强企业自主创新能力、提升企业核心竞争力方面有新进展；在转变经济增长方式，推动循环经济发展方面有新突破；在引导、促进和服务中小企业和非公有制经济发展方面有新作为。
　　（六）抓宣传和环境建设 。 加大对文明创建活动的宣传和动员力度，通过中小企业湖南网、机关墙报、活动简报等形式开展宣传报道，努力营造共同参与、齐抓共管的工作氛围。要按照整齐有序、干净整洁、美化环境的要求，加强工作和生活环境治理，建立不定期的环境检查评比制度。在传染病高发期，落实各种卫生防疫措施。认真落实计划生育政策。
　　六、工作措施
　　创建文明单位活动，是委党组加强机关建设的一项重大举措，是我委精神文明建设的重大部署，全委机关干部群众要按照省文明委和省直机关文明委的要求，以高度的责任感、良好的精神状态，把创建活动抓实抓好。
　　（一）建立文明创建工作领导责任制 。 委机关创建文明单位工作领导小组负责全委机关创建工作，委党组书记胡衡华同志为第一责任人亲自抓，其他委领导按各自分工协助抓。各支部书记为本处室创建活动的直接责任人，负责落实委文明办有关工作安排和本处室的文明创建工作。机关文明办负责文明创建活动日常组织、指导、协调和督查工作。
　　（二）建立领导干部联系点制度 。 委党组成员按照各自业务工作的分工安排，确定其分管处室为文明创建活动联系点。要深入联系点督促检查，具体指导，要帮助他们按照自身特点，理清工作思路，创新工作方法，提高创建实效。
　　（三）建立文明创建目标责任制 。 严格标准，明确任务，狠抓落实，把创建活动目标和任务落实到部门，明确到责任人。要实行文明创建活动目标管理责任制，并将此项工作纳入到全委和处室目标管理中。
　　（四）建立监督检查制度 。为了有效地开展文明创建活动，防止工作松懈、敷衍应付和形式主义的倾向，在委文明办中设立创建文明工作目标管理考核小组，定期跟踪和了解处室创建工作，督促和考核各处室文明创建工作。发现问题，提出意见，及时解决。
　　（五）建立激励约束机制 。 文明创建工作是加强机关文明建设的重要载体和有效途径，是一项全方位的系统工程。要建立文明创建的激励约束机制，把创建文明工作与机关目标管理结合起来，与年度先进处室、优岗个人的评比活动结合起来，与年终的有关奖惩结合起来。
　　（六）建立文明创建的投入保障机制 。 对照文明创建工作的各项要求，加大对文明创建工作的投入，完善文明创建活动的硬件条件， 为文明创建工作提供必要的人力、物力和财力条件。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　 湖南省经济委员会
　　 二○○六年四月五日