为推进全市工业企业突破发展瓶颈，实现产业结构转型升级，湘潭市在全市范围内开展企业“服务年”活动，通过组织企业家省外学习培训、全市中小企业董事长（总经理）培训班、以大企业帮助中小企业培训技能人才及专业机构技能培训多项举措为企业发展培育人才，取得了良好的成效。

    组织企业高管省外“取经”。11月16日－23日，组织来自湘潭各行各业的企业高管共计43名学员参加了在浙江大学华家池校区举办浙江大学湖南省湘潭市企业经营管理人才高级研修班。此次培训课程安排合理、师资力量雄厚。历时一周的经营管理课程系统而全面，涉及到了经营管理实践的各个方面，非常切合学员的需求，不但让企业家学习了知识，增进了友谊，更重要的是为以后的发展合作打下了坚实的基础。

    实施中小企业家“精英教育”。为帮助市中小企业负责人适应新的发展形势，激发创新思维，更新经营理念，提升生产经营管理水平，促进全市中小企业平稳、健康、较快发展，今年10月份，组织了400家中小企业的董事长在湘潭市委党校举办培训班。此次培训邀请了国家工信部专家、省中小企业局和省知识产权局局长、清华北大客座教授、中南大学博士生导师、湘潭工商银行行长等知名专家、学者及金融界人士前来授课。内容包括中小企业转型升级、全球价值网络和产业转型升级、中小企业融资、中小企业信息化等，涵盖了企业管理、经营和营销等方方面面。

    “以大带小”培训专业技能人才。12月2日，组织了中小企业的36名专业技术人员在江麓（九华）职业能力培训中心进行为期半月的“金蓝领”学员培训活动。这是市大型工业企业依托雄厚的人才技术优势，“以大带小”，为中小工业企业培训技能人才的一次全新尝试。

    成立职业培训机构传授专业技能。全市还指定了五个定点职业培训机构为我市实施技术振兴人才战略专门培育专业技术人才。在江麓技工学校新成立的江麓（九华）职业能力培训中心，更是针对湘潭经开区企业，开展分时段和分专业的技能培训，既为企业员工提供技术搭建了平台，又不影响企业生产。

    通过上述多种形式、多样化、多层次的梯度式培训和学习，不仅开拓了市企业家的视野，更新了企业经营理念，提高了企业现代化管理水平，同时也提高中层企业骨干和技术人员的工作热情，营造了良好的企业人才培养氛围，形成了一整套科学的人才培养模式，打造了良好的人才储备梯队，为我市培育优秀的企业家、企业管理精英和专业技术骨干打造了良好的环境和平台。

    （供稿：湘潭市经信委）