年初以来，衡阳市经信委领导多次深入被联企业调研走访，并将“双联”帮扶和项目化帮扶工作纳入2012年委工作重要议事日程。

    唐斌主任亲自率队前后多次到企业召开座谈会，听取职工意见，并仔细询问企业生产经营、基层党组织建设以及企业职工和困难家庭情况，共收集整理为五大类17个突出问题，主要表现为企业改制、职工医疗、养老统筹、住房等，都一一做了政策宣传、解答，并形成了详实的调研报告，目前正在协调相关部门逐一解决。结合“十万干部百乡千村万户大走访”活动，委党组派出53人，组成3个工作队9个工作组，分期分批驻企业调研走访，每组都安排一名党组成员和一名副调研员带队，共走访群众360人次，召开座谈会宣讲政策9次，慰问困难群众42户，送去委干部职工捐助慰问金8400元。

    按照衡阳市“双联”帮扶工作领导小组会议精神和“双联”帮扶工作实施方案要求，及时调整补充“双联”工作队员，结合被联企业现状，总结2011年经验，在广泛征求参联单位意见和被联企业新特点的基础上，制定了切实可行的“双联”帮扶和项目化帮扶工作实施方案。方案以服务“四化两型”建设为主题，以促进企业又好又快发展为主线，以“稳中求进”为主基调，以项目化帮扶为抓手，以“双联”促进企业改革发展和机关干部作风转变为目标，紧密结合“项目建设年”、“企业服务年”、“五创四评”和“十万干部百乡千村万户大走访”活动，面对面、心贴心、实打实服务企业、职工，力争在帮扶企业保增长、帮扶职工保民生方面取得新的更大成效，为构建和谐衡阳做出新的贡献。力争在 “双联”项目化帮扶上求突破；在 “双联”工作实效上求突破；在 “双联”工作合力上求突破。切实把“双联”工作作为推进科学发展之计、破解基层难题之需、密切党群关系之举、提高干部能力之要。

                                                                          [供稿：衡阳市经信委 责编：杨兰娟]